MASCOPEX

Mỗi lần có việc cần đến cơ quan nhà nước, hoặc phải tiếp cán bộ công quyền, cảm giác đầu tiên của tôi là ngại, rồi... sợ. Ngoài việc tuân thủ, chấp hành các quy định của pháp luật theo quy định, còn có nhiều yếu tố khác, khiến nỗi lo “không được việc” vẫn luôn thường trực.

Ngày nọ, tôi đến công an phường xin xác nhận vào đơn cớ mất, để xin cấp lại bằng lái xe bị thất lạc. Hôm đó, có cậu thiếu niên ở cùng khu phố đi cùng mẹ đến đó làm thủ tục xin cấp giấy chứng minh nhân dân, vì cậu đã đến tuổi. Sau khi xem giấy khai sinh và sổ hộ khẩu, anh công an hỏi người mẹ, nhà chị có kinh doanh phòng trọ, vậy gia đình đã làm thủ tục đăng ký tạm trú cho những người ở trọ chưa và yêu cầu chị về nhà lấy các giấy tờ chứng minh việc đăng ký đó. Ô hay, các việc này có liên quan đến nhau đâu. Làm giấy chứng minh nhân dân là quyền của mỗi công dân và cậu thiếu niên, bố mẹ cậu là những chủ thể khác nhau. Giả sử bố mẹ cậu chưa đăng ký tạm trú cho những người ở trọ, thì cậu thiếu niên sẽ không được làm chứng minh nhân dân theo luật định hay sao?

Trong công việc, tôi phụ trách phần đối ngoại của công ty nên thường là người làm việc với các cơ quan chính quyền - mỗi năm hàng chục lần. Điều khiến tôi bức xúc nhất, không phải là tần suất và nội dung kiểm tra trùng lắp của các ban ngành như dư luận hay đề cập, mà trong quá trình làm việc, rất nhiều công bộc của ta rất thiếu ôn hòa, thiện chí.

Đầu buổi làm việc, qua lời nói, sắc mặt, họ thường gây căng thẳng, làm cho chúng tôi bất an, lo lắng. Nếu phát hiện điều gì đó chưa phù hợp, họ tạo cho chúng tôi cảm giác như mình vi phạm lớn lắm. Đã đành, mục đích làm việc là để kiểm tra sự tuân thủ pháp luật của doanh nghiệp, phát hiện và xử lý sai phạm. Nhưng chúng tôi cũng rất cần sự chia sẻ, hỗ trợ và tư vấn từ các cơ quan chức năng trong hoạt động của mình. Chúng tôi ước mình và những cán bộ công quyền có thể làm việc hòa đồng, vui vẻ và nhã nhặn hơn.

Theo Nghị định số 78/2015/NĐ-CP ngày 14-9-2015 của Chính phủ, chúng tôi phải làm thủ tục xin cấp giấy chứng nhận doanh nghiệp. Ban đầu, chúng tôi làm một bộ hồ sơ theo hướng dẫn, mang lên cơ quan chứng năng nhờ xác nhận hồ sơ đã đầy đủ chưa, tránh phải làm đi làm lại nhiều lần, mất thời gian của đôi bên. Cán bộ hướng dẫn xem và xác nhận hồ sơ phù hợp. Hôm sau, chúng tôi lên nộp hồ sơ, cán bộ thụ lý yêu cầu về làm lại, vì có một ngành nghề chưa thể hiện mã số. Thực tế, trong danh sách các mã ngành do nhà nước ban hành, không đề cập đến ngành này và trong giấy chứng nhận đầu tư hiện có của công ty, chỉ thể hiện mã số ngành kinh doanh chính của đơn vị. Chúng tôi phải làm công văn thắc mắc, cuối cùng, hồ sơ được chấp thuận.

Có lần đi làm thủ tục điều chỉnh giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh cho công ty, tôi được hẹn sau 10 ngày đến lấy kết quả. Đến hẹn, tôi đi gần 30 cây số đến lấy thì được hẹn lại ngày khác. Sau khi tranh luận với cô nhân viên không có kết quả, tôi đi tìm phòng ông quản lý khu vực đó, trình bày sự việc và nhờ giải quyết. Ông gọi cô nhân viên đó lên gặp và cuối cùng, tôi lấy được kết quả chiều hôm đó.

Đi đường, khi nào tôi cũng mang đầy đủ giấy tờ theo quy định và chấp hành đúng luật giao thông. Dù vậy, nếu lần nào đó đang đi, cảnh sát giao thông thổi còi, yêu cầu dừng xe, cảm giác đầu tiên của tôi cũng là... sợ. Thật sự, việc bắt lỗi và xử lý hành vi vi phạm luật giao thông vẫn còn phụ thuộc vào sự chủ quan của cảnh sát giao thông khá nhiều. Nếu đúng, cảnh sát giao thông không được dừng xe, nếu người tham gia giao thông không vi phạm, trừ những ngoại lệ.

Tôi học luật, đi làm cho công ty nước ngoài hơn 10 năm nay nên khá hiểu luật pháp và đã quen với các chuẩn mực, khuôn thước trong công việc, cuộc sống. Tôi biết bảo vệ mình và công việc của mình, nhưng trong những tình huống nhất định, ý chí chủ quan của người thực thi quyền lực mới là yếu tố quyết định với rất nhiều lý do.

Một trong những áp lực, trở ngại nhất trong công việc của tôi, là làm việc với cơ quan chính quyền. 

(TBKTSG Online)

Theo số liệu của Tổng Cục Hải quan, xuất khẩu cà phê Việt Nam trong tháng 8 đạt 2,54 triệu bao (152.678 tấn), tăng 9,2% so với tháng 7.

Con số này cũng cao hơn đáng kể so với dự báo 100.000 - 120.000 tấn mà thị trường đưa ra cũng như 140.000 tấn ước tính của chính phủ.

Như vậy, xuất khẩu cà phê của Việt Nam từ đầu niên vụ 2015-2016 đến nay đạt 1,61 triệu tấn, tăng 33% so với cùng kỳ năm trước.

Xuất khẩu cà phê của Việt Nam trong tháng 8 tăng đã phần nào giúp cân bằng thị trường trong bối cảnh nguồn cung từ Brazil giảm.

Theo Hiệp hội Xuất khẩu Cà phê Brazil (Cecafe), xuất khẩu cà phê Robusta của nước này trong tháng 8 giảm 90% so với cùng kỳ năm ngoái xuống còn 39.327 bao.

Sản lượng cà phê Robusta của Brazil bị ảnh hưởng nghiêm trọng do hạn hán tại bang Espirito Santo - vùng trồng cà phê Robusta chủ chốt của Brazil.

Xuất khẩu cà phê (cả Arabica và Robusta) của Brazil trong tháng 8 đạt 2,4 triệu bao, chỉ giảm 7,4% so với cùng kỳ năm ngoái, nhờ xuất khẩu Arabica tăng. Tuy nhiên, so với tháng 7, xuất khẩu cà phê vẫn tăng 46% - mức tăng nhỏ nhất trong vòng một năm qua.

Xuất khẩu cà phê của Brazil trong 8 tháng đầu năm 2016 đạt 18,49 triệu bao, giảm 12,6% so với cùng kỳ năm ngoái.

Chủ tịch Cecafe Nelson Carvalhaes dự báo xuất khẩu cà phê của Brazil sẽ tiếp tục hồi phục.

Vũ Khanh (Nhịp cầu đầu tư)

Nhiều sản phẩm xuất khẩu của Việt Nam có khối lượng lớn nhưng lại không có thương hiệu, dẫn tới giá trị gia tăng mang lại thấp và không xứng đáng với tiềm năng.

Ông Micheal H.Nguyen, Phó Tổng giám đốc kiêm Giám đốc Tài chính Masan Grouop đã đưa ra nhận định như vậy trong buổi lễ công bố Brand Finance Top 50 Thương hiệu Giá trị nhất Việt Nam.

Việt Nam tự hào là nhà xuất khẩu hàng đầu thế giới về nguyên liệu cà phê, song ông Micheal đặt câu hỏi: Ai là người hưởng lợi và tạo ra giá trị này?

Dẫn chứng, ví dụ 1 kg cà phê thô Việt Nam bán được 2 USD, nhưng khi Starbucks mua về và xử lý, dán nhãn mác của thương hiệu này vào, thì tạo ra lợi nhuận đến hơn 100 lần, lên tới 200 USD.

"Trong mỗi kg cà phê, trong khi Việt Nam chỉ thu được 10% chuỗi cà phê. Lẽ ra Việt Nam có thể tạo ra giá trị thương hiệu nhiều hơn thế" - ông Micheal nói.

Hoặc với thương hiệu giày Nike, theo tính toán được ông Micheal đưa ra, nếu như Trung Quốc là nơi cung cấp nguyên liệu, và thu về 5% lơi nhuận, thì ở Việt Nam có nhân công cũng thu về khoảng 5% lợi nhuận trên mỗi đôi giày.

Trong khi đó, các nhà bán lẻ thu về 45% và Nike thu về 45%. Như vậy, phần lớn lợi nhuận ở nước Mỹ, trong khi Việt Nam là nơi sản xuất, gia công sản phẩm, làm vất vả hơn nhưng thu về thấp hơn rất nhiều.

"Người Việt Nam phải làm ra 160 đôi giày thì mới chỉ đủ tiền mua 1 đôi Nike trong khi ở Mỹ thì chỉ 5 đôi thôi. Việt Nam đang bỏ qua cơ hội bỏ qua tiềm năng của mình. Nằm trong ba từ thương hiệu mạnh, lợi nhuận của nhà sản xuất, sức mua hàng" - ông Micheal nói.

Theo vị lãnh đạo của Masan, Việt Nam có lợi thế như nguồn tài nguyên thiên nhiên, 90 triệu dân và nguồn tài chính đang tăng lên. Nếu theo tính toán với mức độ và trình độ như các nước ASEAN, nguồn lực hiện tại có thể giúp Việt Nam có GDP tiềm năng là 640 tỷ USD, nhưng vẫn còn xa để đạt được.

"Cũng bởi, nếu tính tất cả các nguồn tài nguyên của ta như mỏ quặng, dầu khí thì đó cũng không phải là con số cao so với các nước ASEAN. Lợi nhuận xuất khẩu thì cứ 1 USD xuất khẩu ra Việt Nam chỉ thu về 10 cent, nhỏ hơn thế giới. Nguồn tài chính cũng nằm dưới chuẩn chung bình của ASEAN" - ông Micheal đánh giá.

Nhìn từ câu chuyện của Masan, ông Micheal cho biết khi đầu tư tại Việt Nam năm 2000 thì Masan chưa có tên trong danh sách thương hiệu ở Việt Nam. Có tới 95% sản phẩm xuất khẩu của Masan không có thương hiệu. Thế nhưng, với định hướng sản phẩm tốt, sản phẩm thực sự mang lại giá trị, nhìn nhận mô hình kinh doanh là B2C từ Doanh nghiệp đến người tiêu dùng đã giúp doanh nghiệp này thành công.

Theo Tri Thức Trẻ

Hòa chung với không khí vui tết Trung Thu khắp cả nước, được sự đồng ý của Ban lãnh đạo Công ty, tối ngày 15/09/2016 tại trụ sở công ty Số 38B - Đường Nguyễn Biểu - Thành phố Nha Trang - Tỉnh Khánh Hòa.

Công đoàn Công ty cổ phần XNK cà phê Intimex Nha Trang đã tổ chức “Đêm hội trăng rằm 2016” cho con em CBCNV toàn công ty nhân dịp Tết Trung Thu 2016.

Đây là hoạt động thiết thực thường niên, thể hiện sự quan tâm của Ban Giám đốc tới con em các cán bộ, nhân viên trong công ty; là hoạt động có ý nghĩa nhằm tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích cho các cháu thiếu niên, nhi đồng nhân dịp Tết Trung thu và năm học mới.

Chương trình “ Đêm hội trăng rằm 2016” đã được chuẩn bị công phu với những tiết mục văn nghệ đặc sắc, những trò chơi được ban tổ chức lựa chọn và đặc biệt là các bé được tập làm người lớn khi được tùy ý “mua đồ” trong những gian hàng đồ ăn đã được Ban tổ chức chuẩn bị sẵn. Bên cạnh đó các cháu còn vui hơn nữa khi được tham gia phá cỗ đêm rằm cùng với bạn bè.

Chương trình cũng là món quà ý nghĩa, khích lệ động viên các cháu cố gắng thi đua học tập, phấn đấu luôn là con ngoan, trò giỏi.

Sau đây là một số hình ảnh trong Đêm hội:

***LINK VIDEO CLIP "ĐÊM TRUNG THU YÊU THƯƠNG - 2016"

                     "Siêu thị Intimex Nha Trang" với giá rất mềm để các cháu tự mua sắm

              Bà Đỗ Thị Chiên - Phó Tổng giám đốc Công ty chụp hình với một cháu bé trong Đêm hội.

                                 Tập thể các cháu chụp ảnh lưu niệm trước giờ khai tiệc

                                   Quang cảnh mua sắm tại gian hàng trong Đêm hội

                                                Nào ta cùng phá cỗ dưới....đèn!!!

(Bài và ảnh: Intimex Nha Trang)